作自己

　　明天就要向新公司報到了，趁今晚再緬懷一下前公司，對這些年以來所發生的點點滴滴做個總結，不然日後就不方便多談了。
　　公開發文談論離職的事，貌似作風有點高調，但其實我本身是走低調路線的，只是我覺得有些資訊不分享出來有點可惜，而且對我來說，事無不可對人言，真正敏感的資訊也不會公開揭露，所以只是單純抒發感想而已。

　　睽違了兩年之久，今年尾牙破了連續槓龜的魔咒，終於不再是領取安慰獎的龍套了，真是備感欣慰。
　　尾牙三大重點：美食、表演和抽獎。菜色都是合菜，這點不提；表演雖然每年都在變化，但對不追星的人來說其實蠻無感的；至於抽獎，這才是尾牙的重點，每年吃得心神不寧，不就是為了這個嗎！
 
　　

　　今年是第三年參加，公司人資所舉辦的聖誕節交換禮物活動。前兩年我比較中規中矩，今年則是突發奇想，送了個我自己看了也想笑的禮物
　　整場活動下來還蠻歡樂的，畢竟，有不少惡搞的元素在其中，再加上遊戲嗜血的規則，更讓彼此的互動活耀了不少。儘管活動才剛結束，但我已經磨刀霍霍，迫不及待地想接著參加明年同樣的活動了，哈哈！
 
　　

　　上禮拜因故到竹北出差，在那邊住了三天，因為這個緣故，還特地千里迢迢地花了兩個多小時，把機車從台北騎到竹北，為的就是希望在工作下班之餘，方便觀光與娛樂，不過目前看來事與願違。未來有需要再出差，對於騎機車從台北來回竹北這件事，我一定要慎重地再三考慮！
　　距離上一次這樣騎，應該已經過了三年之久了，那時候就讀研究所碩士班二年級上學期，正好是應徵研發替代役的時節，為了面試的緣故，跑了不少趟新竹，路線也騎遍了台一、西濱和台三，甚至還曾經誤闖了快速道路。故地重遊，印象仍在，總覺得感慨不少。
　　

　　今天下午，從這幾天因公出差前往的插拔大會中離開，專程回公司聽福委會所舉辦的名人講座，因為這次的主講者是，沈芯菱。
　　說實在的，我是衝著主講者的名氣與事蹟，才特地又跑回公司聽這場演講，否則其他人來，我還真不想來回奔波。這場演講的主題蠻老套的，感覺大家都能夸夸而談，但差別在於，主講者有著實際的行動作背書，才讓這場演講變得更有說服力、更能觸動人心。
 
　　大體來說，整場演講很流暢，幾乎沒有任何卡彀之處，而且中間間或播放些令人噴淚的小短片，準備得相當充分。除此之外，或許是演講的經驗太豐富了，主講者在表達這方面相當順暢，不時還會插入些時事自嘲，令人聽了不禁莞爾一笑，不會讓人感到乏悶，連我這個聽演講常常聽到睡著的人，都能支持到最後一刻。特地回去公司聽這場演講，值得了！

　　進入這家公司大約一年了，今天終於見識到該部門產品線的重要認證研討會了。關於這場認證，每年協會跑遍世界各地幾個主要的點，幫各公司認證該產品的功能，以避免出現參差不齊的狀況，阻礙該規格的推廣。
　　關於插拔大會這個名詞，一開始是從我同事口中聽到的，雖然是戲謔的語氣，但其實形容的挺貼切的，因為我們公司所做的產品，是外接式裝置，所以需要透過反覆插拔，來測試該產品的相容性和功能。
　　其實去年就有機會參加，不過可能顧慮到才剛進公司沒多久，直屬主管就沒指定我過去。然而今年，當前幾天手上的專案剛告一段落後，我就被輾轉告知，主管有意願讓我去熟悉熟悉，該研討會的認證流程，所以跟同事連絡過以後，今天早上就直接過去了。
　　科技公司辦的研討會，幾乎都是辦在飯店內，不過情況跟我原本想像的不同，我本來以為是租幾個面積很大的廳室，然後一字擺開依序進行認證，結果，是租下整層樓的客房，然後在不同房間進行各自的認證。所以對我們來說，要根據手上分配到的時程表，照時間到指定的房間進行闖關，跑完所有的認證，感覺還蠻新鮮的。

　　今天沒有照以往般到新店上班，而是搭上火車，再轉搭高鐵，到竹北喜來登飯店參加 Synopsys 所辦的研討會。
　　這次研討會的內容，主要在介紹他們家新產品的特色，推廣他們所設計出來的 EDA 軟體，而對我們而言，除了聆聽他們的介紹以外，剩下的便是吃吃喝喝，以及與其他與會者交流訊息。

　　今天是個特別的日子，象徵著今年的結束，明年的到來。儘管元旦也算是一種過年，但還是農曆年比較有給人這種感覺，因為圍爐和年假。
　　跟以往比較不同的是，職業上從學生轉變成上班族，開始真正踏入社會生存。去年九月畢業，之後研發替代役新訓，然後十月開始工作，到現在為止，已經工作滿四個月了。
 
　　目前來說，整體評價還算是蠻滿意的。雖然沒有到夢幻的程度，但也不會太差，感覺在同業中至少還算是中上的程度。出來工作，在乎的不外乎是以下幾點：待遇、工作內容、環境地點、氣氛，這幾項滿意度應該都有平均以上，算是蠻幸運的。

　　從新訓退伍到現在，轉眼間也過了一個月，時間真的過得很快，一方面希望役期趕快結束，另一方面又希望歲月不要流逝。
　　待在目前這家公司，說實在的有好有壞，但總體來說，還算令人滿意。整個生活的步調，是我所希望的，自由和悠閒。
　　上班自由，氣氛輕鬆，同事相處也不錯，沒有什麼適應的問題存在。專業項目上面，雖然說公司方面並沒有很密集的訓練，但每天靠著自己學習，多少有點收穫，不會說荒度光陰。
　　比較令人扼腕的，是公司對於專案的保存和維持上，並沒有做到很文件化，大部分來說，還是靠人在傳承的。所以不難想像，如果有人把整個部門挖走，那大概這條產品線就廢了，因為對後續接手的人來說，直接扛下整個專案，實在是無從下手。

　　從成功嶺新訓結束後，到現在已經過了兩個星期，進入公司服役，也進入了第三週。每個人生階段的第一次，總是值得回憶，在此紀錄之。
　　不知道是新人的蜜月期，還是公司原本的步調就是這樣，這兩週下來，過得倒是挺悠哉的。這麼久沒寫日記，不是因為忙碌，而是由於最近迷上了一款遊戲，所以這幾天很少靜下心來，好好寫日記。
 
　　第一天到公司，只有簽署了協議書，以及跑一些流程。比較特別的是，合約中有提到內線交易的部分，這對鮮少投資的我，感到蠻特別的，其他大概就是申請帳號、遞送請款單等雜務。由於筆電等設備到下午才弄好，所以基本上沒什麼事做，就是等吃飯跟看看文件。